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Capacitaciones en Hostigamiento Laboral Sexual

De acuerdo con la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, las entidades empleadoras se encuentran obligadas a adoptar una diversidad de medidas para prevenir y contrarrestar actos de hostigamiento sexual.
Nos encargamos de bridarles herramientas y pautas claves para una adecuada gestión en la investigación, control y sanción del hostigamiento sexual en tu organización.

¿Tu empresa necesita un servicio de Capacitación en Hostigamiento Laboral Sexual?

En EBALS Consultores, nuestro equipo altamente capacitado y experimentado ofrece soluciones adaptadas a tus necesidades.

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Capacitación especializada sobre hostigamiento sexual

El Objetivo de la Capacitación es concientizar a los empleados sobre el hostigamiento sexual laboral, sus formas y consecuencias. A su vez, proporcionar herramientas para prevenir y abordar eficazmente el hostigamiento sexual en el entorno laboral. Los temas más comunes a tratar pueden ser:

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Introducción al
Hostigamiento Sexual

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Prevención del
Hostigamiento Sexual

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Marco Legal y
Políticas de la Empresa

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Abordaje del
Hostigamiento Sexual

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Reconocimiento del
Hostigamiento Sexual

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Responsabilidad de
los Empleados y la Empresa

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¿Por qué es importante capacitar a tus empleados sobre hostigamiento sexual laboral?

Capacitar a tus empleados sobre el hostigamiento sexual laboral es esencial para crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso. Además de cumplir con las leyes laborales, esta capacitación promueve una cultura organizacional positiva y protege la reputación de tu empresa.

Promoción de un entorno laboral seguro y saludable

Empoderamiento y Confianza

Cumplimiento legal y normativo

Fomento de una cultura organizacional positiva

Protección de la reputación de la empresa

Auditorias de Seguridad y Salud Ocupacional

Ley de prevención y sanción del hostigamiento

  • Capacitación Ley para todo el personal
  • Capacitación para el Comité o Delegado
INFORMACIÓN IMPORTANTE

Debes tener en cuenta que …

Toda empresa pública o privada deben brindar mínimo 04 capacitaciones anuales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Fotos del servicio

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Fotos del servicio

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Nuestro proceso

1

Programación y coordinación

Planificación y organización de sesiones de capacitación adaptadas a tus necesidades específicas.

2

Destacamos al personal a tus instalaciones

Envío de instructores altamente calificados a tus instalaciones para brindar la capacitación necesaria.

3

Entrega de certificados

Proporcionamos certificados acreditativos a los participantes que completen con éxito el programa de formación.

TESTIMONIOS

Clientes que confían en nosotros

¿Qué dice la Ley 27942 – sunafil ?

La Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (Ley N° 27942) establece las pautas clave para abordar este problema en el lugar de trabajo. Como empresa comprometida con el bienestar de sus empleados, Brindamos capacitaciones sobre hostigamiento sexual laboral que promueven la comprensión y prevención de conductas inapropiadas en el entorno laboral. ¡Contáctanos para proteger a tu equipo y cumplir con la normativa vigente!

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comercial@ebalsconsultores.com

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