Consultoría en Implementación de la norma ISO 37001
¿Estás comprometido con la integridad y ética empresarial? En Ebals Consultores, ofrecemos consultoría especializada en la implementación de la norma ISO 37001 en Lima y el Perú. Esta norma proporciona un marco sólido para establecer, implementar, mantener, revisar y mejorar un sistema de gestión antisoborno (SGAS), ayudando a las organizaciones a prevenir, detectar y abordar prácticas corruptas.
¿Necesitas un servicio de Consultoría en Implementación ISO 37001?
¿Listo para promover la transparencia y la integridad en tu empresa? En Ebals Consultores, garantizamos que su empresa se alinee con los estándares internacionales de gestión antisoborno ISO 37001. ¡Asegure la confianza de sus partes interesadas y el éxito a largo plazo hoy mismo!
¿Qué es la Norma ISO 37001 de Gestión Antisoborno
La Norma ISO 37001:2016 es un estándar internacionalmente reconocido que establece los requisitos para un Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS). Diseñada para ayudar a las organizaciones a prevenir, detectar y abordar el soborno, la ISO 37001 se centra en establecer una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento ético.
Consultoría para la Implementación ISO 37001 de Gestión Antisoborno
Nuestra consultoría en implementación ISO 37001 en Lima y el Perú está diseñada para satisfacer las necesidades específicas de tu empresa. Iniciamos con un análisis exhaustivo de tus procesos actuales para identificar áreas de riesgo de soborno y desarrollar un plan de acción personalizado. Nuestros consultores trabajan estrechamente contigo y tu equipo para implementar los requisitos de la norma ISO 37001 de manera efectiva, proporcionando capacitación, orientación y apoyo continuo.
Beneficios de Implementar la norma ISO 37001 en tu empresa
La implementación ISO 37001 en Sistemas de Gestión Antisoborno ofrece una serie de beneficios significativos para tu empresa, incluyendo:
¿Cómo se realiza una Implementación ISO 37001?
Planificación
Implementación
Evaluación
Certificación
Implementación de la certificación ISO 37001 Gestión Antisoborno para tu empresa
¿Estás comprometido con la integridad y ética empresarial? En Ebals Consultores, te ofrecemos soluciones completas para adaptar tu empresa a los estándares de gestión antisoborno establecidos por la Norma ISO 37001. Desde la planificación hasta la certificación, nuestro equipo de expertos te acompañará en cada etapa del proceso para promover la transparencia y la integridad en todas tus actividades comerciales.
Clientes que confían en nosotros
Juan Jesus Arellano Mass2024-03-14Un servicio excelente, muy buenos profesionales súper recomendado. Realizaron unos monitoreos de agentes ocupacionales en la Central Hidroeléctrica Carhuaquero y quedamos muy conformes con el trabajo realizado.Giancarlo Portocarrero Rocha2024-03-05Quiero expresar mi agradecimiento a Ebals por su invaluable apoyo y profesionalismo en mejorar la seguridad y el bienestar en nuestro lugar de trabajo. Su colaboración ha sido fundamental para implementar eficazmente los comités de salud y seguridad, así como el de hostigamiento sexual en Caleta Dolsa. Gracias a su dedicación, hemos logrado crear un entorno laboral más seguro y acogedor para todos nuestros empleados. Valoramos profundamente su compromiso y esperamos seguir colaborando para mantener y mejorar nuestras prácticas de seguridad ocupacional.Kathy Aguilar2024-03-05Se adecúan a tus necesidades, siempre dispuestos a apoyar y resultados eficaces. Tiene un equipo completo de especialistas.Karla Kristen2024-03-04¡Muy profesionales, protegiendo siempre a la empresa, sus empleados y cumpliendo con las regulaciones aplicables!Eleazar Jose Pacheco Marcano2024-03-04Excelente , sus capacitaciones son lo mejor, personal altamente calificado, lo recomiendoKleyder Mariano cuchilla2024-03-04Buena atención y servicioMiguel Martinez2024-03-04Ebals nos brinda un excelente servicio con profesionales con experiencia dedicados a la seguridad y salud ocupacional
Preguntas Frecuentes sobre Implementación ISO 37001
¿Cuál es el alcance de la norma ISO 37001?
La norma ISO 37001 se aplica a organizaciones de todos los tamaños, sectores y ubicaciones geográficas que deseen establecer, implementar, mantener y mejorar un Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS). Este estándar es aplicable tanto al sector público como al privado.
¿Qué diferencia a la norma ISO 37001 de otras normas relacionadas con la ética empresarial?
Aunque existen otras normas relacionadas con la ética empresarial, como la ISO 19600 sobre sistemas de gestión de cumplimiento, la ISO 37001 se centra específicamente en prevenir el soborno y otras prácticas corruptas. Proporciona directrices detalladas y específicas para establecer un sistema de gestión antisoborno efectivo.
¿Cómo puede la norma ISO 37001 ayudar a mitigar los riesgos de soborno en mi empresa?
La implementación de la norma ISO 37001 ayuda a mitigar los riesgos de soborno al establecer controles y procedimientos para prevenir, detectar y abordar el soborno en todas las actividades comerciales de la organización. Esto incluye la implementación de políticas y procedimientos claros, la realización de evaluaciones de riesgos periódicas y la capacitación del personal en temas relacionados con el soborno y la corrupción.
¿Cuál es el papel del liderazgo en la implementación de la norma ISO 37001?
El liderazgo desempeña un papel fundamental en la implementación exitosa de la norma ISO 37001. Los líderes de la organización deben demostrar un compromiso claro con la ética empresarial y la lucha contra el soborno, proporcionando recursos adecuados, liderando con el ejemplo y asegurando que el SGAS se integre efectivamente en todas las funciones y niveles de la organización.
¿Cuáles son los desafíos comunes en la implementación de la norma ISO 37001?
Algunos desafíos comunes en la implementación de la norma ISO 37001 incluyen la resistencia al cambio, la falta de conciencia sobre los riesgos de soborno, la complejidad de identificar y evaluar riesgos específicos, y la necesidad de mantener la vigilancia continua para garantizar el cumplimiento a largo plazo. Una sólida comunicación interna y capacitación son clave para superar estos desafíos.
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